Carga mental y desempeño laboral en los trabajadores de una empresa industrial

Autores/as

  • María Isabel Gallardo Gallardo Universidad Central del Ecuador
  • Jorge Wilfrido Herrán Peñafiel Universidad Central del Ecuador
  • Geovanny Javier Carrera Viver Universidad Central del Ecuador

Palabras clave:

carga mental, desempeño laboral, enfermedades psicosomáticas, salud y seguridad laboral

Resumen

En la actualidad, existe un incremento significativo de enfermedades psicosomáticas causadas por la presencia de sobrecarga laboral, debido a las exigencias de producción que van más allá de los estándares regulares; proceso desarrollado para poder sobrevivir en un mundo globalizado, de allí que el campo de estudio de la salud y seguridad laboral, toma interés por analizar diferentes situaciones laborales, como es el caso de esta investigación que está orientada a establecer si existe relación entre la carga mental y el desempeño laboral, en los trabajadores de una empresa industrial. El diseño de la investigación es cuantitativo relacional, la muestra fue de 145 trabajadores, los instrumentos utilizados fuero: la prueba NASA (TLX) y el cuestionario de desempeño laboral de 180°, adaptado para la empresa. Para la obtención de los resultados se utilizó el estadístico Chi2, los valores obtenidos fueron Chi2 = 8,129 el cual se encuentra dentro de los límites de (-13.9) y (+13.9), con un valor p= .004, valor que permite aceptar la hipótesis alternativa, que expresa que la carga mental si se relaciona con el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa industrial.

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Publicado

2019-06-30

Cómo citar

Gallardo Gallardo, M. I., Herrán Peñafiel, J. W., & Carrera Viver, G. J. (2019). Carga mental y desempeño laboral en los trabajadores de una empresa industrial. Revista Científica Retos De La Ciencia, 3(6), 26–44. Recuperado a partir de https://www.retosdelacienciaec.com/Revistas/index.php/retos/article/view/263